ADJOINT(H/F) AU DIRECTEUR FINANCIER - RESPONSABLE DU SERVICE FINANCES

Placé(e) Sous l’autorité du Directeur Financier, l’adjoint(e) assure le pilotage opérationnel du service des finances, garantit la fiabilité des comptes et encadre une équipe de quatre agents.

L’adjoint(e) assure le remplacement du Directeur Financier en son absence 

 
Missions Principales 

  

• Participer à l'élaboration, à l’exécution et au suivi de 7 budgets (Ville et CCAS)
• Participer à la préparation des documents budgétaires (BP, BS, DM…)
• Garantir la fiabilité des comptes et le contrôle de l'exécution budgétaire
• Assurer le suivi des ressources et de la trésorerie
• Participer aux orientations financières et stratégiques de la collectivité

•  Assurer le suivi de la dette et des garanties d’emprunt
• Etudier les demandes de garanties d’emprunt
• Suivre les dossiers spécifiques (subventions, FCTVA…) 
• Assurer le suivi technique et financier des marchés publics 
• Gérer les opérations comptables complexes et les régies 
• Rédiger les actes administratifs du service (Délibérations, arrêtés, etc.) 

•  Moderniser, simplifier et sécuriser les procédures comptables
• Optimiser la qualité et les délais des processus financiers 
•  Administrer fonctionnellement le système d’information comptable 

•  Encadrer, animer et coordonner une équipe de 4 agents 
•  Conseiller et accompagner les services de la collectivité
•  Entretenir les relations avec la trésorerie, la sous-préfecture et les partenaires externes (entreprises, banques ...)

  Profil du poste :

   -Maîtrise des règles budgétaires et comptables publiques (M57/M22)
   -Solide expérience en finances locales
   -Maîtrise des outils de gestion financière (CIVIL Net-Finances, Finance active, etc.) et           bureautique (Office 365)
   -Capacité d’analyse, de pilotage et de management
   -Rigueur et sens de l’organisation
   -Qualités relationnelles et esprit d’équipe
   -Réactivité, disponibilité, et sens du service public 

Rémunération :

Temps de travail : 37h30 avec 15j d’ARTT

Cadre d’emplois de catégorie A ou B, Attachés ou des Rédacteurs 

Conditions salariales :  rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur prévoyance et santé (si adhésion au contrat groupe), adhésion au CNAS 

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de M. le Maire - BP 70045 - 76210 Bolbec ou par mail « recrutement@bolbec.fr » au plus tard le 31/03/2026.