Toutes les offres d’emploi sur cauxseine-emploi.fr

Devenez téléconseiller avec le Campus SIM et CEACOM

SIM EMPLOI lance actuellement les recrutements pour la promo n°3 du Campus de la Relation Client by SIM, à destination de l’entreprise CEACOM.Suite au succès des deux premières sessions, SIM EMPLOI renouvelle ce dispositif innovant et professionnalisant, avec un démarrage prévu le 14 septembre 2026

📚 Le dispositif
- 245 heures de formation (sur le Havre)
- 105 heures de formation théorique dans un environnement immersif
- 140 heures de tutorat en entreprise chez CEACOM (process et outils internes)
- 15 places disponibles
- Formation rémunérée (base SMIC) dans le cadre d’un contrat de formation

🎯 Objectif
Former des téléconseillers commerciaux capables de :
- Gérer des appels entrants
- Conseiller, vendre et fidéliser
- Travailler dans le respect des exigences qualité et RGPD

💼 Débouchés
À l’issue de la formation :
- Mission d’intérim de 7 mois (sur le Havre)
- Possibilité d’embauche en CDI selon les résultats

👥 Publics visés·
- Bénéficiaires du RSA
- Seniors (+50 ans)
- Travailleurs en situation de handicap
- Jeunes de 16 à 25 ans sans emploi et non scolarisés (PACEA / CEJ...)

👉 Pré-requis essentiels :
- Aisance relationnelle
- Maîtrise des outils informatiques de base

Réunion le Jeudi 27 août à 09h30 à la Maison des Compétences, salle des 3 ponts, à Lillebonne
 
Inscription indispensable > 📱 02 32 65 11 11

💼 24h de l’emploi et de la formation  - 10 septembre 2026 (ZENITH Métropole Rouen Normandie)

Les 24h de l’emploi et de la formation reviennent avec une nouvelle édition riche en opportunités pour toutes celles et ceux qui souhaitent faire évoluer leur parcours professionnel 🎯. 

Ouvert à tous et entièrement gratuit, cet événement rassemble sur un même lieu de nombreux acteurs de l’emploi et de la formation : entreprises, recruteurs, centres de formation et structures d’accompagnement. 

Pendant cette journée, les visiteurs auront l’opportunité de rencontrer directement des professionnel.le.s issus de secteurs variés, d’échanger sur les métiers, les compétences recherchées et les perspectives d’évolution. C’est également l’occasion de mieux comprendre les attentes des employeurs et d’obtenir des conseils concrets pour ses démarches. 

Plusieurs centaines de postes seront proposés, tous types de contrats confondus : CDI, CDD, stage, alternance, intérim… Une diversité d’offres qui permet à chacun de trouver des pistes adaptées à son profil, que l’on soit en recherche d’emploi, en reconversion ou simplement en réflexion sur son avenir. 

Les organismes de formation seront également présents pour informer sur les parcours possibles, les dispositifs existants et les solutions pour se former tout au long de la vie. 

🚀 Que vous soyez en recherche active, en phase de réflexion ou simplement curieux, les 24h de l’emploi et de la formation constituent une occasion unique de faire avancer votre projet et de saisir de nouvelles opportunités. 

Rendez-vous à la maison des compétences pour participer aux réunions d’informations et t’aider au mieux dans ta recherche d’emploi pour la saison hivernale ! 

Débutant ou déjà expérimenté, fais le plein d’informations et de conseils pratiques pour mettre toutes les chances de ton côté et décrocher ton prochain job saisonnier en restauration, hôtellerie ou encore animation !

L’équipe de la maison des compétences t’attend à l’une des réunions suivantes : 

• Jeudi 23 juillet de 10h à 12h 
• Mardi 25 août de 10h à 12h 

Ces réunions gratuites sont accessibles à tous, sur inscription auprès de la maison des compétences au 02 32 65 11 11 ou par mail à mdc@cauxseine.fr. 

Recrutement d’opérateurs de ligne Réunion de présentation MEGASA



Spécialisée dans la sidérurgie et la production d’aciers longs, le groupe MEGASA poursuit son développement sur l'usine SRD et lance une campagne de recrutement afin de renforcer ses équipes d’opérateurs de ligne de production automatisées dans le secteur de la métallurgie notamment dans le laminage à froid et le treillis soudé.
Les contrats seront portés par Proman PJ2S.
Dans le cadre d’une réunion de présentation, les candidats auront l’opportunité de rencontrer la Direction ainsi que le service des ressources humaines.
À ce titre, plusieurs postes d'opérateur de production sont à pourvoir avec un accompagnement structuré :
• Une formation en interne d’une durée de 3 à 4 mois est prévue afin de faciliter l’intégration et la montée en compétences des nouveaux collaborateurs.
Profil recherché :
• Appétence pour le secteur industriel
• Savoir-être et sens des responsabilités
• Capacité à travailler en équipe
• Disponibilité pour travailler en horaires 2x8 (évolution vers 3x8)
• Moyen de locomotion personnel

Réunion d'information :
Le lundi 29 juin à 14h00
à la Maison de l'intercommunalité, salle Rivière du Commerce,à Lillebonne
 
Inscription indispensable > 📱 02 32 65 11 11

North Atlantic France recrute des apprentis en Brevet Opérateur dans le cadre d’une formation en alternance, en partenariat avec IFP Training. Cette opportunité s’adresse aux candidats titulaires d’un Bac technique, professionnel ou scientifique souhaitant s’engager dans un métier concret, technique et essentiel à l’industrie.

Votre rôle au quotidien

Vous évoluerez dans un environnement dans le strict respect des politiques QHSSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Sûreté, Environnement) et vous serez amenés à :

• Piloter et surveiller les installations industrielles
• Régler les équipements en garantissant sécurité, qualité et respect de l’environnement
• Identifier les dysfonctionnements et adapter leurs interventions

Une formation professionnalisante et complète

Le parcours proposé repose sur une alternance entre immersion en entreprise et formation théorique en centre spécialisé.

En entreprise

La formation porte sur :

• Les circuits, les paramètres opératoires, l’instrumentation et les automatismes de sécurité des équipements
• Les dangers liés aux fluides et aux équipements
• L’apprentissage des manoeuvres

En centre de formation (IFP Training)

Les enseignements portent sur :

• La physique et la chimie appliquées à l’industrie
• Les procédés de production et le contrôle qualité
• La sécurité industrielle et la protection de l’environnement
• La communication professionnelle et le savoir-être

Conditions d’accès

Les candidats doivent être titulaires d’un Bac technique, professionnel ou scientifique.
Une étape essentielle du processus est la pré-sélection obligatoire réalisée par IFP Training.

Comment postuler ?

Les candidats doivent d’abord constituer leur dossier auprès d’IFP Training avant de postuler auprès de North Atlantic France.

Contact IFP Training

Lucile DURAND

02 35 39 60 70

lucile.durand@ifptraining.com