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Agent de police municipal H/F

CAUX SEINE AGGLO Rémunération selon profil Lillebonne
CDI Lillebonne Prévention / Sécurité Publiée il y a environ 2 mois

Caux Seine Agglo, 3ème agglomération du Département de la Seine Maritime, forte de sa position de pôle d’équilibre entre les agglomérations du Havre et de Rouen, et sur un axe Seine en plein développement, met en oeuvre un nouveau projet de service et d’agrandissement du périmètre d’intervention de la Police Municipale Intercommunale. Au sein du pôle Mobilité, Accompagnement et Prévention et du service Police Municipale, vous aurez l’opportunité de travailler sur un territoire très étendu (plus de 40 communes), réparti autour de deux zones aux activités très variées, une zone urbaine et industrielle, située le long de la vallée du Commerce et une zone plus rurale et touristique proche de Caudebec-en-Caux.

MISSIONS

Au sein d’une équipe d’une quinzaine de policiers et sous l’autorité du chef de brigade et du responsable de service, vous exercerez les missions suivantes :

  • La police de proximité avec les habitants et les acteurs locaux
  • Le maintien de la tranquillité publique
  • Interpellations dans le cadre de ses missions de voie publique
  • L’application des arrêtés municipaux et du respect du code de l’urbanisme
  • La prévention par le dialogue et la proximité avec les habitants
  • La surveillance générale du territoire et des bâtiments communaux
  • La surveillance des manifestations
  • La police de la route
  • La gestion d’un dispositif intercommunal de vidéo protection
  • Contrôle des débits de boissons et de l’hygiène alimentaire dans les restaurants
  • La gestion des chiens dangereux
  • La prévention auprès des scolaires
  • Vous serez amené(e) à travailler en équipe, en coordination avec l’ensemble des services de Caux Seine agglo, des mairies et avec l’ensemble des acteurs de la vie locale.
  • Vous travaillerez en complémentarité avec la Police

PROFIL

  • Titulaire du concours et de préférence de la formation initiale, vous connaissez les pouvoirs de police du maire.
  • Vous savez vous adapter à une structure en pleine évolution.
  • Vous disposez de qualités relationnelles, de fortes capacités de maîtrise de soi, notamment dans des situations délicates, et appréciez le travail en équipe.
  • Vous faites preuve de disponibilité, d’autonomie et êtes force de proposition.
  • Vous maîtrisez l’outil informatique et disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
  • Permis B.


CONDITIONS DE RECRUTEMENT

  • Emploi à temps complet
  • Travail en vacation de 10 heures le jour, la nuit et les week-ends
  • Vous disposez d’une formation préalable à l’armement (catégorie B)
  • Formations intra avec formateurs MBTPI ET MMA
  • Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, astreintes.
  • Avantages sociaux : participation mutuelle labellisée, CNAS, prévoyance, Amicale du personnel.
  • Équipements : Armement de catégorie B et D (Tonfa, bâton télescopique, lanceur de balle de défense, Glock 17, lacrymogène), gilet par balle et tactique, flotte de véhicules (voitures, motos, VTT), salle de sport, dojo, radio en dotation individuelle, matériel de capture pour chiens, chats et NAC, cinémomètre, procès-verbal, électronique, kit de dépistage alcoolémie et stupéfiants.

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